簡(jiǎn)歷上的信息很清楚：
林淺，女，25歲。工作經(jīng)驗：3年。
于兩個(gè)月前確認錄用，職位是ceo助理，預定的入職時(shí)間就是今天。
可是
她抬頭望著(zhù)林淺：“我記得你。只是這些天愛(ài)達發(fā)生了一些事，新聞也應該有報道，你不知道？”
林淺稍稍有些羞赧：“我不太清楚?！?
她這個(gè)人，向來(lái)信奉“善待每一個(gè)人，更要善待自己”的準則。當初決定跳槽，自認為辛苦了好幾年，難得中間歇一歇，一定要玩個(gè)夠本才能重出江湖。
所以拿到愛(ài)達的錄用通知書(shū)時(shí)，她找了諸多借口，把入職時(shí)間定為兩個(gè)月后。因為愛(ài)達ceo對她特別賞識，也不是很急著(zhù)用人，所以應允了。
于是這一個(gè)多月她天南海北玩得不亦樂(lè )乎，還在西藏呆了一個(gè)多星期，過(guò)得猶如閑云野鶴，加之之前在藏地又遇了險，倉促趕回來(lái)報到，還真不知道最近發(fā)生了什么。
人力資源經(jīng)理微一沉吟，說(shuō)：“集團的經(jīng)營(yíng)遇到一些困難。前任ceo在一周前，已經(jīng)引咎辭職。ceo職位暫時(shí)空缺?！?
林淺：“”
求職技巧的書(shū)可沒(méi)教導過(guò)她，如果你應聘的職位是ceo助理，可ceo卻搞垮了企業(yè)，自己也下了臺，你又該怎么辦呢？
頂層，副總裁辦公室。
顧延之親自泡好了兩杯普洱，一抬頭，就見(jiàn)厲致誠立在光影斑駁的落地玻璃前，修長(cháng)的眉頭輕擰著(zhù)，望著(zhù)下方廣闊的園區沉思。
他已脫了大衣，里邊穿的是件松枝綠的軍襯衫和長(cháng)褲，顯得又高又瘦。許是多年軍旅生涯熏陶，就這么簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單往那里一站，自有料峭清逸的氣場(chǎng)。
顧延之微微一笑，走過(guò)去把茶遞給他。
厲致誠開(kāi)口：“情況有多糟糕？”
顧延之在一旁沙發(fā)坐下，輕抿了口茶，道：“很糟糕。我們花了天價(jià)年薪請來(lái)的那位ceo先生，在海外市場(chǎng)虧了20億。關(guān)鍵他還特別擅長(cháng)瞞天過(guò)海，比我還能！現在東窗事發(fā)，他完蛋，我們也完蛋了！”
厲致誠的臉上沒(méi)什么表情，眉宇間只有淺淡的清寒之氣。
“我們還剩下多少？”
他措辭并不專(zhuān)業(yè)，但顧延之聽(tīng)懂了：“你說(shuō)市場(chǎng)占有率？海外市場(chǎng)一塌糊涂，就不用說(shuō)了。國內市場(chǎng)，因為當時(shí)為了發(fā)展海外，資源資金都抽離不少。結果其他競爭對手聞風(fēng)而動(dòng)，蜂擁而上搶地盤(pán)。尤其是司美琪，從我們這里搶走的市場(chǎng)份額最多?，F在愛(ài)達的市場(chǎng)占有率，已經(jīng)從20%下跌到8%?！?
厲致誠端著(zhù)茶杯站在原地，并不吭聲，唯有修長(cháng)的手指，輕輕摩挲過(guò)青瓷茶杯光滑的邊緣。
“知道了?！?
兩人都沒(méi)再說(shuō)話(huà)，室內陷入平靜的沉寂，只有茶香陣陣縈繞。
顧延之看著(zhù)他，感覺(jué)其實(shí)也有那么點(diǎn)陌生。
誠然兩人從小關(guān)系極好，但這些年甚少相見(jiàn)，對他的近況的了解，也都只基于種種傳聞
傳聞歷次軍事演習，他的部隊總是成績(jì)卓越。這次他要轉業(yè)，部隊方面阻力很大；
傳聞他用兵狠辣果斷、神出鬼沒(méi)，被稱(chēng)為“西南之狼”，全不似他清秀內斂的外形；
他如此年輕，除了軍事，從無(wú)別的愛(ài)好：金錢(qián)、女人、權力跟他都是絕緣的。與這燈紅酒綠的時(shí)代相比，他就像活在另一個(gè)時(shí)代的古板乏味的男人。
顧延之唇角輕揚。
董事長(cháng)怎么會(huì )突發(fā)奇想把這個(gè)兒子叫回來(lái)管事？而他居然還同意了？
雖然有句老話(huà)是“商場(chǎng)如戰場(chǎng)”，但那根本是兩碼事。商場(chǎng)要的就是爾虞我詐、奸猾厚黑。而他？
軍人氣質(zhì)雖然卓絕，對經(jīng)商卻是一無(wú)所知毫無(wú)經(jīng)驗。又是如此沉默冷傲，連跟旁人多講一句話(huà)都欠奉這么個(gè)人，到底要怎么管理數千人的企業(yè)??？
這時(shí)，秘書(shū)敲門(mén)進(jìn)來(lái)。
是人力資源部送來(lái)了一份簡(jiǎn)歷。
顧延之揮手讓秘書(shū)出去，往老板椅里一坐，隨意翻了翻，說(shuō)：“嘖嘖，都什么時(shí)候了，這個(gè)月員工離職率都30%了，居然還有人跑來(lái)報到，有個(gè)性啊還是傻啊?！?
厲致誠依舊沉默著(zhù)。
顧延之繼續說(shuō)道：“我們的前任ceo雖然操蛋，一些內部管理流程還是做得不錯，招聘的人才都還算精英。這個(gè)人是他給自己招的，想必應該不差。你反正也需要個(gè)助理，看看要不要留下？”
“隨便?！鼻謇涞恼Z(yǔ)氣，顯然對他提到的人和事沒(méi)有半點(diǎn)興趣。
顧延之又翻到簡(jiǎn)歷上的照片，倒是樂(lè )了：“呦，這不是剛剛在路上看到的美女嘛?！毖刂?zhù)履歷欄隨口念道：“林淺，中x大經(jīng)濟管理系畢業(yè)”聲音稍稍一頓：“曾擔任司美琪公司市場(chǎng)部高級專(zhuān)員，連年績(jì)效成績(jì)均為優(yōu)秀”
厲致誠轉頭看著(zhù)他：“留下?！?
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